EON https://jobs.eon.com Wed, 11 Nov 2026 21:00:59 GMT <![CDATA[Working Student People Experience & Capability Enablement (f/m/d)]]> You have a passion for technology and want to help shape the future of energy?

Join E.ON's Digital Technology organization and help enable the energy transition through digital solutions as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.​

If you have a passion for using digital innovation to support the energy transition, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 

It’s on us to make new energy work!

The Team – your impact ​ 

People Matters, as part of Service Enablement, shapes and delivers the people agenda for Expert Services. We design and coordinate learning opportunities, strengthen communities, and continuously improve the employee experience along the employee journey. By fostering competencies and capabilities and connecting people, we help enable a strong and collaborative consulting organization. 

 

Your Role – meaningful & rewarding​

 

Your Profile – authentic & open-minded​

 

Our Benefits – smart & useful​

]]> <![CDATA[Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)]]> Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Du willst mit Power die Digitalisierung voranbringen und die digitale Zukunft in Mitteldeutschland mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei envia TEL als

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Telekommunikation ist unsere Leidenschaft. Als führender regionaler Telekommunikationsdienstleister und Netzbetreiber für Industrie, Gewerbe und Carrier in Mitteldeutschland treiben wir mit Highspeed den Breitbandausbau in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg voran.

Diese spannenden Aufgaben warten:

Ein Profil, das uns begeistert:

Deine Vorteile bei uns

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

]]> <![CDATA[Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)]]> Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Du willst mit Power die Digitalisierung voranbringen und die digitale Zukunft in Mitteldeutschland mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei envia TEL als

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Telekommunikation ist unsere Leidenschaft. Als führender regionaler Telekommunikationsdienstleister und Netzbetreiber für Industrie, Gewerbe und Carrier in Mitteldeutschland treiben wir mit Highspeed den Breitbandausbau in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg voran.

Diese spannenden Aufgaben warten:

Ein Profil, das uns begeistert:

Deine Vorteile bei uns

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

]]> <![CDATA[Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)]]> Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Du willst mit Power die Digitalisierung voranbringen und die digitale Zukunft in Mitteldeutschland mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei envia TEL als

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Telekommunikation ist unsere Leidenschaft. Als führender regionaler Telekommunikationsdienstleister und Netzbetreiber für Industrie, Gewerbe und Carrier in Mitteldeutschland treiben wir mit Highspeed den Breitbandausbau in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg voran.

Diese spannenden Aufgaben warten:

Ein Profil, das uns begeistert:

Deine Vorteile bei uns

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

]]> <![CDATA[Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)]]> Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Du willst mit Power die Digitalisierung voranbringen und die digitale Zukunft in Mitteldeutschland mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei envia TEL als

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Telekommunikation ist unsere Leidenschaft. Als führender regionaler Telekommunikationsdienstleister und Netzbetreiber für Industrie, Gewerbe und Carrier in Mitteldeutschland treiben wir mit Highspeed den Breitbandausbau in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg voran.

Diese spannenden Aufgaben warten:

Ein Profil, das uns begeistert:

Deine Vorteile bei uns

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

]]> <![CDATA[Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)]]> Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Du willst mit Power die Digitalisierung voranbringen und die digitale Zukunft in Mitteldeutschland mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei envia TEL als

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Telekommunikation ist unsere Leidenschaft. Als führender regionaler Telekommunikationsdienstleister und Netzbetreiber für Industrie, Gewerbe und Carrier in Mitteldeutschland treiben wir mit Highspeed den Breitbandausbau in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg voran.

Diese spannenden Aufgaben warten:

Ein Profil, das uns begeistert:

Deine Vorteile bei uns

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

]]> <![CDATA[Product Excellence Lead]]>

Společnost E.ON Energie zajišťuje obchod s elektřinou a plynem a nabízí chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V Česku máme asi 1,5 milionu zákazníků a patříme tak mezi největší dodavatele. Našimi zákazníky jsou domácnosti, firmy i obce. Zároveň procházíme agilní transformací, která nám pomáhá rychleji reagovat na potřeby zákazníků, lépe spolupracovat napříč týmy a dávat jim větší odpovědnost.

Co u nás budete dělat?

Jako Product Excellence Lead v Center of Expertise (CoE) odpovídáte za rozvoj a odbornou kvalitu produktového managementu napříč organizací. Definujete a rozvíjíte společné principy, standardy a guardrails produktového řízení a podporujete jejich efektivní uplatňování v jednotlivých tribech. Součástí role je vlastnictví a systematický rozvoj profese Product Ownera v dané odborné oblasti, design a uplatňování kompetenčního modelu, zajištění odborných standardů a kvality práce a profesní (funkční) vedení Chapter Leadů v oblasti Product Managementu .

Prostřednictvím odborného vedení, coachingu, rozvoje kompetencí a sdílení osvědčených postupů pomáháte Product Ownerům v tribech maximalizovat zákaznickou a obchodní hodnotu jejich produktů.Zajišťujete také odborný onboarding Product Ownerů a přenášíte profesní standardy do každodenní práce produktových týmů.

Budete podporovat konzistentní přístup k produktové strategii, prioritizaci, řízení hodnoty a měření výsledků napříč organizací při respektování autonomie Product Ownerů v jednotlivých tribech a jejich odpovědnosti za svěřené produkty.

Jaké budou vaše hlavní klíčové odpovědnosti?

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

Budeme nadšeni, pokud…

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

ID pozice: 246726
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

​

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová, tel. 705 797 788.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.

Zařazení

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

]]> <![CDATA[Product Excellence Lead]]>

Společnost E.ON Energie zajišťuje obchod s elektřinou a plynem a nabízí chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V Česku máme asi 1,5 milionu zákazníků a patříme tak mezi největší dodavatele. Našimi zákazníky jsou domácnosti, firmy i obce. Zároveň procházíme agilní transformací, která nám pomáhá rychleji reagovat na potřeby zákazníků, lépe spolupracovat napříč týmy a dávat jim větší odpovědnost.

Co u nás budete dělat?

Jako Product Excellence Lead v Center of Expertise (CoE) odpovídáte za rozvoj a odbornou kvalitu produktového managementu napříč organizací. Definujete a rozvíjíte společné principy, standardy a guardrails produktového řízení a podporujete jejich efektivní uplatňování v jednotlivých tribech. Součástí role je vlastnictví a systematický rozvoj profese Product Ownera v dané odborné oblasti, design a uplatňování kompetenčního modelu, zajištění odborných standardů a kvality práce a profesní (funkční) vedení Chapter Leadů v oblasti Product Managementu .

Prostřednictvím odborného vedení, coachingu, rozvoje kompetencí a sdílení osvědčených postupů pomáháte Product Ownerům v tribech maximalizovat zákaznickou a obchodní hodnotu jejich produktů.Zajišťujete také odborný onboarding Product Ownerů a přenášíte profesní standardy do každodenní práce produktových týmů.

Budete podporovat konzistentní přístup k produktové strategii, prioritizaci, řízení hodnoty a měření výsledků napříč organizací při respektování autonomie Product Ownerů v jednotlivých tribech a jejich odpovědnosti za svěřené produkty.

Jaké budou vaše hlavní klíčové odpovědnosti?

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

Budeme nadšeni, pokud…

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

ID pozice: 246726
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

​

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová, tel. 705 797 788.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.

Zařazení

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

]]> <![CDATA[Product Excellence Lead]]>

Společnost E.ON Energie zajišťuje obchod s elektřinou a plynem a nabízí chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V Česku máme asi 1,5 milionu zákazníků a patříme tak mezi největší dodavatele. Našimi zákazníky jsou domácnosti, firmy i obce. Zároveň procházíme agilní transformací, která nám pomáhá rychleji reagovat na potřeby zákazníků, lépe spolupracovat napříč týmy a dávat jim větší odpovědnost.

Co u nás budete dělat?

Jako Product Excellence Lead v Center of Expertise (CoE) odpovídáte za rozvoj a odbornou kvalitu produktového managementu napříč organizací. Definujete a rozvíjíte společné principy, standardy a guardrails produktového řízení a podporujete jejich efektivní uplatňování v jednotlivých tribech. Součástí role je vlastnictví a systematický rozvoj profese Product Ownera v dané odborné oblasti, design a uplatňování kompetenčního modelu, zajištění odborných standardů a kvality práce a profesní (funkční) vedení Chapter Leadů v oblasti Product Managementu .

Prostřednictvím odborného vedení, coachingu, rozvoje kompetencí a sdílení osvědčených postupů pomáháte Product Ownerům v tribech maximalizovat zákaznickou a obchodní hodnotu jejich produktů.Zajišťujete také odborný onboarding Product Ownerů a přenášíte profesní standardy do každodenní práce produktových týmů.

Budete podporovat konzistentní přístup k produktové strategii, prioritizaci, řízení hodnoty a měření výsledků napříč organizací při respektování autonomie Product Ownerů v jednotlivých tribech a jejich odpovědnosti za svěřené produkty.

Jaké budou vaše hlavní klíčové odpovědnosti?

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

Budeme nadšeni, pokud…

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

ID pozice: 246726
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

​

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová, tel. 705 797 788.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.

Zařazení

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

]]> <![CDATA[Werkstudent Prozessoptimierung & Dokumentenmanagement (m/w/d)]]> Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig.

Versuch WASser mit uns

Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH beliefern wir Industrieunternehmen und rund 900.000 Menschen im und ums Ruhrgebiet zuverlässig mit Trinkwasser. Rund 450 Mitarbeitende betreiben acht Wasserwerke, 13 Wasserbehälter, ein 3.000 Kilometer langes Verbundnetz und eine Reihe weiterer Einrichtungen. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.

WASser du von uns erwarten kannst

 

WASser dich bei uns erwartet

Der Bereich Werke verbindet technische Praxis mit modernen und effizienten Prozessen. Neben dem zuverlässigen Anlagenbetrieb stehen dabei auch Prozessoptimierung und eine strukturierte Dokumentation im Fokus. 

WASser wir von dir erwarten

]]> <![CDATA[Key Account Manager - Tillväxtzoner]]>

Om oss
På E.On har vi en tydlig ambition om att driva elektrifieringen framåt samt bidra till en effektiv och hållbar energiomställning. Med tillväxtzoner tar vi ett proaktivt grepp. Genom att tidigt förstå lokala behov, planer och ambitioner kan vi bättre matcha dem med de anslutningsförfrågningar som finns.

En tillväxtzon är ett geografiskt område där nya anslutningar kan ske snabbare, enklare och mer kostnadseffektivt. Genom att identifiera platser där elnätet har goda förutsättningar, samtidigt som det finns lokala planer för utveckling, kan vi skapa bättre möjligheter för både ny elproduktion och ökad elanvändning.


Din roll
Key Account Manager är du den sammanhållande länken mellan interna funktioner, kommuner, regioner och matchar intressenter med tillväxtzoner. I nära samarbete med interna specialister omsätter du möjligheter till en prioriterad projektpipeline. I rollen bidrar du även till att utveckla konceptet tillväxtzoner och förankra arbetssättet i befintliga processer.

 

Dina erfarenheter
Vi söker dig med förmåga till att analysera etableringsplaner och affärsmöjligheter, bedöma potential, identifiera förutsättningarna för fortsatt utveckling samt göra välgrundade prioriteringar. Bakgrund inom exempelvis industri, infrastruktur, fastighets- eller projektutveckling, kommunal näringslivsutveckling eller investeringsfrämjande verksamhet är meriterande.

För att trivas i rollen tror vi att du är initiativtagande, driven och gillar att skapa struktur där alla svar ännu inte finns. Du har förmågan att omsätta övergripande idéer till konkret kundbearbetning och ser hur ett nytt koncept kan byggas, prövas och utvecklas. Samtidigt har du tålamodet som krävs för att driva långsiktiga affärer där resultat växer fram.

Vi är övertygade om att vi blir bättre tillsammans - därför tror vi att du är en person som kan skapa förtroende och bygga relationer, både med företagsledningar och kommunala företrädare samt med interna specialister.

 

Hur är det hos oss?
I vårt team, Kundrelationer, representerar du kundperspektivet i det tvärfunktionella arbetet med tillväxtzoner. I arbetet med tillväxtzoner finns ett team där bland annat affärsingenjör, nätplanering och anda specialistfunktioner samt förankrar kundarbetet med befintliga kundansvariga, framför allt inom regionnät ingår.


Vårt team leds av Andreas Svensson, som sätter tydliga prioriteringar och förväntningar samtidigt som du får stort utrymme att själv fatta beslut och driva ditt arbete framåt. När du behöver stöd finns han nära till hands för att diskutera vägval och lösa utmaningar tillsammans. Hos oss får du en nyckelroll i en prioriterad investering med stor betydelse för både E.ON och Sveriges energiomställning.

 

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett mer hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 25 november 2026.

Är du redan anställd inom E.ON? Då ber vi dig söka tjänsten med din jobbmejl.

 

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: 
Andreas Svensson, Andreas.Svensson@eon.se

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, Unionen.EED@eon.se
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Mattias Andolfsson, Ledarna, mattias.andolfsson@eon.se
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

]]> <![CDATA[Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2027]]> Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig.

Versuch WASser mit uns

Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH beliefern wir Industrieunternehmen und rund 900.000 Menschen im und ums Ruhrgebiet zuverlässig mit Trinkwasser. Rund 450 Mitarbeitende betreiben acht Wasserwerke, 13 Wasserbehälter, ein 3.000 Kilometer langes Verbundnetz und eine Reihe weiterer Einrichtungen. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.

Das läuft bei uns

 

Du suchst einen Ausbildungsplatz in einer interessanten und zukunftssicheren Branche. Du möchtest dich mit Themen beschäftigen, die für die Menschen wichtig sind und dabei vor allem selbst mit anpacken. Und du willst deine Ausbildung in einer Region machen, in der was los ist. Kurz: Du hast Lust auf volles Rohr Ausbildung.
 

Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik hältst du die Fertigungs- und Betriebsanlagen am Laufen, installierst elektrische Bauteile und arbeitest in der Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Das Überwachen, Prüfen, Warten, Reparieren und Erweitern von Anlagen und Verbindungen ist dein Job. Arbeiten in der Programmierung, Modernisierung und Konfiguration gehören ebenfalls dazu.
 

Nach der Ausbildung kannst du mit Hoch- und Niederspannung sicher umgehen. In Schaltschränken schließt du Schutzschalter, Transformatoren und andere Bauteile zuverlässig an. Wie Super Mario in Level 17 schaffst Du selbst große Hürden, wie das Planen und Prüfen von Anlagen am Computer.
 

Das läuft bei dir
 

]]> <![CDATA[Ausbildung Anlagenmechaniker 2027 (m/w/d) - Fachrichtung Rohrsystemtechnik]]> Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig.

Versuch WASser mit uns

Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH beliefern wir Industrieunternehmen und rund 900.000 Menschen im und ums Ruhrgebiet zuverlässig mit Trinkwasser. Rund 450 Mitarbeitende betreiben acht Wasserwerke, 13 Wasserbehälter, ein 3.000 Kilometer langes Verbundnetz und eine Reihe weiterer Einrichtungen. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.

Das läuft bei uns


Du suchst einen Ausbildungsplatz in einer interessanten und zukunftssicheren Branche. Du möchtest dich mit Themen beschäftigen, die für die Menschen wichtig sind und dabei vor allem selbst mit anpacken. Und du willst deine Ausbildung in einer Region machen, in der was los ist. Kurz: Du hast Lust auf volles Rohr Ausbildung.


Weitverzweigte Rohrsysteme bringen Trinkwasser in Wohnhäuser, öffentliche Gebäude und Industrieanlagen. Diese Systeme – ein unterirdisches Netz aus größeren Transport- und kleineren Hausanschlussleitungen –baust, betreibst und pflegst du als Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Rohrsystemtechnik.


Du montierst Bauteile wie Rohre, Formstücke und Armaturen zu einer Leitung und bearbeitest die Rohre undhältst die kompletten Systeme instand. Das Warten der Anlagen oder Zählerschächte und das Überprüfen desBetriebszustandes stehen ebenfalls auf deiner To-Do-Liste. Meist arbeitest du dabei im Team und bist viel ander frischen Luft.


Das läuft bei dir

]]> <![CDATA[Ausbildung Industriemechaniker 2027 (m/w/d)]]> Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig.

Versuch WASser mit uns

Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH beliefern wir Industrieunternehmen und rund 900.000 Menschen im und ums Ruhrgebiet zuverlässig mit Trinkwasser. Rund 450 Mitarbeitende betreiben acht Wasserwerke, 13 Wasserbehälter, ein 3.000 Kilometer langes Verbundnetz und eine Reihe weiterer Einrichtungen. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.

Das läuft bei uns

 

Du suchst einen Ausbildungsplatz in einer interessanten und zukunftssicheren Branche. Du möchtest dich mit Themen beschäftigen, die für die Menschen wichtig sind und dabei vor allem selbst mitanpacken. Und du willst deine Ausbildung in einer Region machen, in der was los ist. Kurz: Du hast Lust auf volles Rohr Ausbildung.


Unsere Industriemechaniker (m/w/d) halten vorwiegend Anlagen und Maschinen zur Trinkwasseraufbereitung instand. Einrichten und in Betrieb nehmen, Funktion prüfen und Produktionsablauf kontrollieren gehören dabei zu deinen regelmäßigen Aufgaben. Störungen behebst du zügig oder rüstest Maschinen und Systeme um. Teilweise überprüfst und erweiterst du Komponenten der Steuerungstechnik.


Für all das kennst du die benötigten Ersatzteile und Werkzeuge, meldest den Bedarf oder stellst die Elemente selbst her. Während der Ausbildung lernst du das Drehen und Fräsen an entsprechenden Maschinen und wirst mit dem Montieren oder Ausrichten der Bauteile vertraut gemacht. Unter Anleitung der Ausbilder*innen und Kolleg*innen sorgst du dafür, dass Maschinen, Fertigungs- und Betriebsanlagen stets betriebsbereit sind.


Das läuft bei dir

]]> <![CDATA[Netzmonteur Wasser (m/w/d)]]> Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig.

Versuch WASser mit uns

Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH beliefern wir Industrieunternehmen und rund 900.000 Menschen im und ums Ruhrgebiet zuverlässig mit Trinkwasser. Rund 450 Mitarbeitende betreiben acht Wasserwerke, 13 Wasserbehälter, ein 3.000 Kilometer langes Verbundnetz und eine Reihe weiterer Einrichtungen. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.

WASser du von uns erwarten kannst

 

WASser dich bei uns erwartet

Als Netzmonteur (m/w/d) bist du in unserer Organisationseinheit Netzbetrieb Nord am Standort Reken ansässig und übernimmst als Generalist Bau-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Entstörungsarbeiten.

 

WASser wir von dir erwarten

]]> <![CDATA[Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)]]> Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig.

Versuch WASser mit uns

Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH beliefern wir Industrieunternehmen und rund 900.000 Menschen im und ums Ruhrgebiet zuverlässig mit Trinkwasser. Rund 450 Mitarbeitende betreiben acht Wasserwerke, 13 Wasserbehälter, ein 3.000 Kilometer langes Verbundnetz und eine Reihe weiterer Einrichtungen. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.

WASser du von uns erwarten kannst

 

WASser dich bei uns erwartet

Als Industriemechaniker (m/w/d) bist du in unserer Organisationseinheit Instandhaltung am Standort Dorsten ansässig und übernimmst Wartungs-, Instandhaltungs- und Entstörungsarbeiten in und an unseren nördlichen Wasserwerken.

 

WASser wir von dir erwarten

]]> <![CDATA[Electrician Construcții Montaj]]>
La E.ON credem că energia adevărată vine de la oameni. De aceea, punem în centrul activității noastre comunitatea pe care am construit-o pas cu pas – o echipă puternică de peste 6.000 de colegi, care aduc inovația și transformarea energetică mai aproape de casele clienților noștri.Cu o experiență de peste 20 de ani în România, E.ON este astăzi un angajator stabil și de încredere, pentru cei care își doresc să își dezvolte cariera într-un mediu modern, orientat spre viitor. Succesul se clădește atunci când fiecare coleg are libertatea să vină cu idei și curajul să le pună în practică. Ne susținem reciproc, ne inspirăm unii pe alții și ne unim forțele pentru a răspunde nevoilor clienților.
Compania noastră crește prin oamenii ei și ne mândrim cu una dintre cele mai performante echipe. Ne-am bucura să faci parte din ea!

 

Ce implică rolul tău în echipa noastră

 

Realizezi și alte sarcini care decurg în mod natural din rolul tău, adaptate la cunoștințele și abilitățile tale

 

Cum îți dai seama că te potrivești

 

 

Ce îți oferim noi

 

Îți oferim mai mult decât un salariu

Beneficiezi de tichete de masă electronice

Lucrezi cu plăcere, sănătos și în siguranță

Ești plătit dublu ca să mergi în vacanță! Da, ai citit bine - ai o primă de vacanță!

Doar candidaţii care corespund cerinţelor postului vor fi contactaţi. Toate candidaturile vor fi tratate cu confidenţialitate.

Te-am făcut curios? Intră aici pentru a vedea mediul nostru de lucru

]]> <![CDATA[Plant Engineer]]> The new E.ON is one of the strongest operators of European energy networks and energy-related infrastructure, as well as a provider of advanced customer solutions for more than 50 million customers. With a total of over 75,000 employees, we are represented in 15 countries. This makes us ideally positioned to help drive Europe's energy transition. By focusing on two sustainable growth areas fully commits itself to the fundamental transformation of the energy world. As one of Europe’s largest energy service providers we will actively drive the energy transition in Italy and Europe. E.ON is a pioneer in developing new and innovative energy solutions and attract the brightest minds in the energy sector.

Serve as the onsite technical authority and Deputy Power Plant Manager for the CCGT, converting the Plant Manager's performance, compliance and risk objectives into engineering standards, maintenance strategies and technically assured work. Provide independent technical challenge to the O&M contractor and assume delegated plant leadership when the Power Plant Manager is absent.

Responsibilities:

Requirements:

a

Do you have questions?

For further information please contact Federica Parisi. If you are convinced that this is the next step in your career, register and apply online (Job Req ID: 246734 ).
Shaping the future of energy together!

What you need to know:

Contract type: Permanent
Working time: Full time
Company: E.ON Italia S.p.A.
Function area: Engineering
Salary Range: 40,000 - 60,000 € Per Year
Further salary details will be provided during the recruitment process.

This job posting is open to all genders, in compliance with Legislative Decree No. 198 of April 11, 2006, “Code of Equal Opportunities between Men and Women,” and to individuals of all ages and nationalities, in compliance with EU Directive 2000/78/EC on equal treatment in employment

Inclusion

It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.

Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

]]> <![CDATA[IT Platform Solution Architect (m/w/d)]]>

Deine Mission

Du identifizierst, bewertest und etablierst neue Technologien und Plattformen für die digitale Zukunft eines modernen Energieversorgers. Gemeinsam mit Business, Product, Engineering und den zentralen Gruppenfunktionen entwickelst du Lösungen, die echten Mehrwert schaffen und langfristig in unsere IT-Landschaft passen.

 

 

Dein Spielfeld

 

 

Bist du unser Playmaker?

 

 

Unser Energie-Paket für dich

Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.

 

Das erwartet dich:

]]> <![CDATA[Werkstudent Prozessdigitalisierung Energieversorgung (m|w|d)]]>

Hier bringst Du Deine Energie ein:

Als Werkstudent wirst Du ein fester Bestandteil unseres Projektteams und erhältst spannende Einblicke in alle Phasen eines Projekts – von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei kannst Du nicht nur wertvolle Praxiserfahrung sammeln, sondern auch eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

]]> <![CDATA[Kraftwerksmeister:in / Produktionsleiter:in (w/m/d)]]> Die Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH (SEA), eine Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt und modernisiert ein lokales Industriekraftwerk. Unsere Anlage erzeugt Prozessdampf und Strom aus genehmigten Reststofffraktionen und benötigt dafür weniger Erdgas als die bisherige Erzeugung am Standort. Für die Mitfeuerung und zur Absicherung notwendiger Reservekapazitäten bleibt Erdgas Teil des Anlagenkonzepts.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bereit, Playmaker zu werden? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich online. Hast du den Mut, neue Wege zu gehen und etwas zu bewirken? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. It's on us to make new energy work.

Deine Aufgaben

 

Dein Profil

 

 

Unsere Benefits
 

]]> <![CDATA[Enterprise Architect, Business Architecture (Vikariat)]]>

Om oss

Inom Architecture & Future Technology i Business Digital Technology Nordic är vi med och formar E.ON:s digitala framtid. Vårt uppdrag är att skapa riktning, se helheten och hjälpa verksamheten att omsätta strategi och nya möjligheter till hållbar digital utveckling.

Vi är ett team med kompetens inom bland annat Enterprise Architecture, domänarkitektur och framtida teknologier. Tillsammans arbetar vi nära både verksamheten och IT med några av våra mest strategiska digitaliseringsfrågor.

Här får du möjlighet att lyfta blicken, utmana det invanda och vara med och forma hur en stor verksamhet utvecklas i takt med ny teknik.

Din roll

Som Enterprise Architect med fokus på Business Architecture får du en strategisk roll mitt i mötet mellan verksamhet, digitalisering och teknologi. Du arbetar nära ledare inom både verksamheten och Business Digital Technology för att sätta riktning, skapa samsyn och omsätta affärens behov till långsiktig digital utveckling.

En stor del av din roll innebär att driva den digitala utvecklingen inom vår fjärrvärmeverksamhet och samtidigt forma vårt nordiska arbetssätt för Business Architecture.

I rollen kommer du bland annat att:

Tjänsten är ett vikariat t.o.m. februari 2028. 

Dina erfarenheter

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att driva strategisk verksamhetsutveckling och digital transformation i en större och komplex organisation. Erfarenhet av verksamhetsarkitektur, TOGAF eller motsvarande är meriterande. Har du dessutom erfarenhet av AI-strategi eller från energi- eller infrastruktursektorn ser vi det som ett plus.

Du ser sambanden mellan verksamhet, människor och teknologi och är van att omsätta komplexa behov till riktning och konkreta vägval. Du är en nyfiken och trygg relationsbyggare som trivs med att skapa samsyn mellan olika perspektiv. Du tar egna initiativ, driver ditt arbete framåt och känner dig bekväm i dialog med både ledningsgrupper, verksamhet och tekniska team. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, och får med dig andra genom att bygga förtroende, samarbeta och hitta gemensamma vägar framåt.

Hur är det hos oss?

Du kommer till ett relativt nytt och seniort team som arbetar med några av våra mest spännande framtidsfrågor. Allt är inte färdigformat, och det är en del av möjligheten. Här får du bidra med din erfarenhet, påverka hur vi arbetar och vara med och forma teamets fortsatta utveckling i en miljö där vi samarbetar, hjälper varandra och har roligt längs vägen.

Din närmaste chef, Marcus, är en nyfiken och engagerad ledare som uppskattar olika perspektiv och idéer. Han ger stort förtroende, uppmuntrar egna initiativ och tycker om att skapa förutsättningar för människor att utvecklas och lyckas tillsammans. 

Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 25 november.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: 

Marcus Bune, marcus.bune@eon.com

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Hanna Rosen, Unionen, +46 705 705254
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Mattias Andolfsson, Ledarna, mattias.andolfsson@eon.se

 

]]> <![CDATA[Kundenberater (m/w/d) Brandenburg an der Havel]]> Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.

Mit Kunden reden. Für Menschen handeln.  ​

Ein offenes Ohr zu haben ist deine wichtigste Fähigkeit. Zu einer guten Lösung zu kommen dein oberstes Ziel: Im Kundenservice hilfst du dabei, dass 100% erneuerbare Energie ihre Wirkung im Leben der Menschen entfaltet.

Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten 20-köpfigen Teams zu werden. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig auszubauen und auf eine dauerhafte Basis zu stellen.

Bist du bereit, gemeinsam mit uns in eine energiegeladene Zukunft zu starten? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Bereit, Energie zu geben? - Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns

Zeig uns deine Energie! - Dein Profil ist bei uns gefragt

Wir laden deine Energie auf! - Das erwartet dich

]]> <![CDATA[Plant Manager]]> The new E.ON is one of the strongest operators of European energy networks and energy-related infrastructure, as well as a provider of advanced customer solutions for more than 50 million customers. With a total of over 75,000 employees, we are represented in 15 countries. This makes us ideally positioned to help drive Europe's energy transition. By focusing on two sustainable growth areas fully commits itself to the fundamental transformation of the energy world. As one of Europe’s largest energy service providers we will actively drive the energy transition in Italy and Europe. E.ON is a pioneer in developing new and innovative energy solutions and attract the brightest minds in the energy sector.

Full responsibility for the safe, compliant, reliable and efficient operation of the CCGT plant. Leads the direct-reporting onsite staff and provides technical and operational oversight of the external O&M contractor, ensuring plant performance, operational excellence and continuous improvement.

Responsibilities:

Requirements:

Do you have questions?

For further information please contact Federica Parisi. If you are convinced that this is the next step in your career, register and apply online (Job Req ID: 246733 ).
Shaping the future of energy together!

What you need to know:

Contract type: Permanent
Working time: Full time
Company: E.ON Italia S.p.A.
Function area: Controlling; Administration
Salary Range: 54,000 - 75,000 € Per Year
Further salary details will be provided during the recruitment process.

This job posting is open to all genders, in compliance with Legislative Decree No. 198 of April 11, 2006, “Code of Equal Opportunities between Men and Women,” and to individuals of all ages and nationalities, in compliance with EU Directive 2000/78/EC on equal treatment in employment

Inclusion

It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.

Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

]]> <![CDATA[Plant Manager]]>

Om oss 

Vi på Decentral Energy Solutions utvecklar, driver och underhåller lokala energilösningar för industri, kommersiella fastigheter och andra energikrävande verksamheter. Vi ser till att våra kunder har tillgång till tillförlitlig och effektiv värme och kyla, samtidigt som vi sänker deras energianvändning och bidrar till omställningen mot ett hållbarare energisystem.

Nu söker vi en anläggningsansvarig som både vill säkerställa stabil drift och utveckla våra anläggningar.

 

Din roll 

Som anläggningsansvarig har du helhetsansvar för ett antal energianläggningar inom vår södra region. Rollen är bred och självständig, och det är du som sätter riktningen för våra anläggningar – tillsammans med kollegor och samarbetspartners med specialistkompetens inom allt från teknik till affär.En stor del av din tid ägnar du åt European Spallation Source (ESS) i Lund, en av världens mest avancerade forskningsanläggningar. Vi ansvarar för forskningsanläggningens kylbehov – med kompromisslösa krav på tillgänglighet.

 

Ditt uppdrag är att säkra driften och samtidigt utveckla anläggningarnas prestanda, kostnadseffektivitet och långsiktiga värde. Du blir också den viktiga länken mellan den operativa verksamheten, kunden och våra kommersiella team.  I tjänsten har du inget personalansvar – ditt ledarskap handlar istället om att samordna, prioritera och skapa framdrift tillsammans med andra

Du arbetar bland annat med: 

 

 

Dina erfarenheter 

Vi tror att du har en teknisk bakgrund och har jobbat med drift, underhåll eller teknisk förvaltning – gärna inom energi, fastighet eller processindustri.

 

Vi är övertygade om att de bästa besluten fattas av den som ser helheten, och att ingen driver en anläggning ensam. Därför tror vi att du trivs hos oss om du gillar att förstå hur tekniska system hänger ihop, prioritera utifrån risk och affärsnytta, och lösa problem tillsammans med kollegor, entreprenörer och kunder.

Har du erfarenhet av värme- och kylsystem eller värmepumpar är det ett plus.

 

Hur är det hos oss? 

Du välkomnas till ett prestigelöst och lösningsorienterat team med ett gemensamt ansvar för helheten. Vi hjälper varandra, delar erfarenheter mellan anläggningar och utvecklar arbetssätt i takt med att affären växer. Vårt team leds av Kristofher Steén, som tror på samarbete och drivkraft. Hos honom får du stort eget mandat och en chef som finns där när det behövs.

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett mer hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 24 november 2026.

 


För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Kristofher Steen , Kristofher.Steen@eon.se

 

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Mats Ekblom, +46 705 259188
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Mattias Andolfsson, Ledarna, mattias.andolfsson@eon.se
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778 

 

 

]]> <![CDATA[Projektör inom Lokalnät]]>

Om oss 

Vi på Asset Optimization ansvarar för att utveckla och optimera lokalnät. Genom analyser, nätplanering och investeringsunderlag säkerställer vi att elnätet har rätt kapacitet, driftsäkerhet och kostnadseffektivitet för att möta framtidens behov av elektrifiering.

 

Din roll

Som projektör spelar du en viktig roll i utvecklingen av framtidens elnät. Med användarnas behov i fokus tar du fram lösningar som är tekniskt hållbara och ekonomiskt effektiva. Ditt arbete omfattar allt från utredningar och analyser till planering och projektering av nätinvesteringar, vilket skapar förutsättningar för att projekten ska kunna genomföras på ett framgångsrikt sätt.

I din roll kommer du bland annat arbeta med: 

 

 

Dina erfarenheter:

Vi söker oss till dig som gärna fördjupar sig i tekniska frågeställningar och uppskattar att analysera olika alternativ för att hitta hållbara och genomförbara lösningar. Med din utbildning inom elkraft vill du använda dina kunskaper i en roll där teknik, planering och problemlösning går hand i hand. 

Vi hoppas att du delar vårt intresse för hur teknisk utveckling och elektrifiering kan bidra till ett mer hållbart samhälle. För att trivas hos oss tror vi att du är en person som uppskattar samarbete, motiveras av att arbeta mot gemensamma mål samt ser styrkan i att nå framgång tillsammans med andra.

 

Hur är det hos oss? 

Vårt team om 23 medarbetare på olika orter leds av Daniel Svensson. Han har ett stort engagemang hur elnätet kan utvecklas för att möta framtidens behov. Daniels ledarskap bygger på att ge medarbetare stort ansvar och förtroende, samtidigt som han värdesätter ett öppet klimat där man stöttar varandra.  

 

 

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! 

Sista ansökningsdag är 24:e november 2026 .

 

 

Är du redan anställd inom E.ON?

Då ber vi dig söka tjänsten med din jobbmejl.

 

 

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, Unionen.EED@eon.se
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Mattias Andolfsson, Ledarna, mattias.andolfsson@eon.se
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

]]> <![CDATA[Nätplanerare]]>

Om oss 

På E.ON driver vi den gröna omställningen genom att utveckla och framtidssäkra elnätet. Inom Regionnät finns avdelningen Anläggningsoptimering, där gruppen Nätplanering fokuserar på att analysera och möjliggöra nya anslutningar till regionnätet. Vi hanterar komplexa kundförfrågningar som stora sol- och vindparker, batterilager och industrikunder, analyserar hur dessa påverkar elnätet och tar fram lösningar för att möjliggöra anslutning. Utöver nyanslutningar arbetar vi även med reinvesteringsbehov i befintlig infrastruktur – där vi säkerställer att nätet även fortsättningsvis håller rätt kapacitet och tillgänglighet. 

 

Om tjänsten 

Som nätplanerare/elkraftsingenjör hos oss blir du en viktig del av det arbete som formar framtidens regionnät. Tillsammans med våra nätstrateger, projektörer och experter inom andra områden arbetar du med att analysera behov och ta fram tekniska lösningar för nya anslutningar och reinvesteringar.  

 

Du kommer bland annat att: 

•utreda och analysera hur vi kan ansluta nya kunder – allt från stora sol- och vindparker och batterilager till industrikunder och kommunala verksamheter. 

•göra tekniska beräkningar, simuleringar och flödesanalyser för att förstå hur nätet påverkas och hur det bäst kan utformas 

•ta fram lösningsförslag och rapporter samt föra dialog med både kundnära funktioner och experter inom felbortkoppling, drift etc. Du väger samman olika perspektiv och driver arbetet framåt mot en genomförbar lösning. 

•Vara med och utveckla våra arbetssätt. Vi arbetar ständigt med att förbättra, automatisera och tänka nytt, exempelvis genom att vidareutveckla hur script och analysverktyg används i arbetet. 

 

Dina erfarenheter 

Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens elnät. Du är nyfiken och analytisk, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett driv att självständigt föra dina projekt framåt. Samtidigt trivs du med att samarbeta, bolla idéer och väga samman olika perspektiv för att hitta lösningar. 

 

Vi tror att du har en ingenjörsutbildning på minst högskolenivå, gärna inom elkraft. Vi är även öppna för andra relevanta tekniska eller analytiska utbildningsbakgrunder, exempelvis inom matematik, statistik eller dataanalys. Relevant arbetslivserfarenhet kan exempelvis komma från nätplanering, projektering, kraftsystemanalys eller drift. Även erfarenhet från andra roller där du arbetat med analyser kopplade till elnätet kan vara relevant.  

 

Vi ser gärna att du har goda kunskaper i Python och självständigt kan skriva och använda script, eftersom våra simuleringar och analyser till stor del genomförs med hjälp av Python. Erfarenhet av simuleringsverktyg som PSS/E är meriterande. 

 

För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, lyhörd och lösningsorienterad. Du kommer att samarbeta med både kundnära och tekniska funktioner, där olika behov och perspektiv inte alltid pekar åt samma håll. Därför är det viktigt att du kan skapa goda relationer, förklara tekniska resonemang på ett tydligt sätt och tillsammans med andra hitta lösningar som för arbetet framåt. 

 

Hur är det hos oss? 

Du kommer att tillhöra ett team med hög kompetens, stor samarbetsvilja och en nyfiken kultur där utveckling och lärande står i fokus. Gruppen arbetar nära varandra, är ofta på plats på kontoret och använder gärna varandra som bollplank i tekniska frågor. Här finns en öppen och inkluderande stämning där det är lätt att komma in som ny och där olika erfarenheter och perspektiv ses som en styrka. Din chef, Anna Dahlberg Hildén, leder med tillit, tydlighet och ett coachande förhållningssätt. Hon lägger stort fokus på att skapa förutsättningar för att du ska lyckas i din roll och ser varje medarbetares utveckling som en viktig del av teamets framgång. 

 

Varmt välkommen att söka och vara med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 24 November 2026.

 

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. 

 

 

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: 

Anna Dahlberg Hildén +46 722 448737 

För fackliga frågor, vänligen kontakta: 

Unionen, Unionen.EED@eon.se 

Akademikerna, Akademikerna@eon.se 

Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 

Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 

]]> <![CDATA[Kundenbetreuer Netz Erneuerbare Energien (m/w/d)]]>

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen?

Bei uns zählt, dass du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Team als Kundenbetreuer (m/w/d) für unser Kundencenter in Demmin.

Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.

Das erwartet dich bei uns

 

 

Das bringst du mit

 

 

Ein Umfeld, das begeistert

 

Hast du noch Fragen?

 

Für weitere Informationen wende dich bitte an Elisa Czerwitzky (E-Mail: Recruiting@edialog.de). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online bis zum 08.12.2026 für die Aufgabe als Kundenbetreuer Netz Erneuerbare Energien (m/w/d).

 

Was du sonst noch wissen solltest:

 

Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.


Beschäftigungsart: befristet/unbefristet
Befristungsdauer: 12 Monate mit Option auf unbefristete Übernahme
Beschäftigungsgrad: Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Wochenstunden bieten wir verschiedenste Stundenmodelle bis zur Vollzeit)

Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH

Eintrittstermine: 01.01.2027/01.02.2027
Abteilung: DSO Anschlussprozessmanagement/M2C Kundenprozessmanagement 
Funktionsbereich: Erneuerbare Energien

]]> <![CDATA[Settlements Manager]]>

Accountable for ensuring appropriate control in place to manage the entire £1bn p.a. Generation Services business statement, self-billing documents and invoice production for power related products and environmental certificates ensuring DOA authorisation is adhered to and that effective risk mitigation is in place. The scale of this business is expected to increase by c20% per annum over the next few years.

Through clear leadership, develop and deliver a capability within the Settlements Team to understand and interpret complex contract and product structures ensuring that processes, systems and SLAs are developed, that improve on control procedures, and that support the efficient production of statements, self-billing documents and invoices whilst recognising and mitigating the risk involved. This will protect gross margin through the contract lifecycle and contribute delivery of the business plan EBITA.

This Settlement Team development will be in line with the operational excellence strategic plans directed by the Generation Services Operations Manager and must be fit for purpose for a business expected to grow by c20% per annum.

Accountable for ensuring statements, self-billing documents and invoices and associated reports are managed in a robust and controlled governance framework ensuring sufficient control and mitigation of risk. To ensure commercial risks are understood, mitigated and managed within the retail risk appetite framework.

Guide finance in understanding the complex commercial risks associated with Generation Services contracts supplying revenue, cost, provision and liability reporting along with detailed margin information to ensure the Generation Services P&L is understood by the Generation Services senior management team.

Working closely with the I&C Finance Management Team, ensure Generation Services statements and invoices can be reconciled in finance systems supporting accurate reporting of Generation Services margin.

Influence strategic and tactical development of I&C products to ensure the ability to optimise commercial value i

npower Business Solutions (nBS) is the E.ON UK Industrial and Commercial (I&C) pillar and a market leader in the B2B energy retail sector. I&C is a £6 billion revenue business serving c60,000 customers and around 300,000 meter points with a view to becoming the number one B2B energy supplier in the UK.

Generation Services is a key growth area within the I&C Pillar, providing a route to market for independent generators to sell their generated electricity and environmental certificates. The business contributes c25% of overall I&C EBITA and is expected to grow by c20% per annum, driven by significant market growth in line with the UK’s net zero target.

The Generation Services Settlements Manager is accountable for the production of complex export power and renewable certificate statements, processing export invoices and managing environmental certificates, including ROCs and REGOs, in line with Route to Market agreements and customer contracts. The role also has full accountability for I&C Fuel Mix Disclosure submissions, certificate redemptions and annual audits. The post holder will lead the maintenance, development and automation of billing and settlement processes supporting complex electricity products, including embedded benefits, ROCs, REGOs and netting arrangements. This requires a detailed understanding of product terms, customer contracts and settlements, using this knowledge to influence product development, strengthen controls and improve risk-adjusted returns. They will also ensure accurate delivery of statements, self-billing documents, invoice receipts and payments, supporting accurate margin, cost and revenue reporting.

This is a senior team management role requiring strong stakeholder management across I&C Commercial Operations, Finance, Sales and Regulation, alongside detailed knowledge of Generation Services commercial and financial processes. The post holder will lead the entire Operational Settlements Team, with accountability for workflow, settlement SLAs, customer service and query management. They will also drive talent development and a high-performing, highly engaged culture through robust performance management.

Inclusion

It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.

Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

]]> <![CDATA[Business Resilience Security Lead]]>

You will be E.ON UK's Subject Matter Expert for Physical Security topics managing any security governance, programmes, campaigns, projects and wider interventions; and supporting business continuity and crisis management programmes.

You will work closely with E.ON UK's Operational Leads and Specialist Leads to identify Security risks and apply mitigations, to meet the compliance requirements of current and future legislation, as well as Group SE and E.ON UK internal policies and procedures.

The post holder has specific responsibility for leading:

Corporate Real Estate (CREM) and Business Resilience lead the UK Property Strategy, creating a physical environment which supports the ways of working for each of the business areas; enabling Business Continuity and Resilience.

We are looking for someone to provide strategic leadership for effective security governance and security risk management which is critical in maintaining safe and secure business delivery throughout E.ON UK.

You will be E.ON UK's Subject Matter Expert for Physical Security topics managing any security governance, programmes, campaigns, projects and wider interventions; and supporting business continuity and crisis management programmes. You will work closely with E.ON UK's Operational Leads and Specialist Leads to identify Security risks and apply mitigations, to meet the compliance requirements of current and future legislation, as well as Group SE and E.ON UK internal policies and procedures.

Key Responsibilities:

Inclusion

It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.

Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

]]> <![CDATA[Business Resilience Security Lead]]>

You will be E.ON UK's Subject Matter Expert for Physical Security topics managing any security governance, programmes, campaigns, projects and wider interventions; and supporting business continuity and crisis management programmes.

You will work closely with E.ON UK's Operational Leads and Specialist Leads to identify Security risks and apply mitigations, to meet the compliance requirements of current and future legislation, as well as Group SE and E.ON UK internal policies and procedures.

The post holder has specific responsibility for leading:

Corporate Real Estate (CREM) and Business Resilience lead the UK Property Strategy, creating a physical environment which supports the ways of working for each of the business areas; enabling Business Continuity and Resilience.

We are looking for someone to provide strategic leadership for effective security governance and security risk management which is critical in maintaining safe and secure business delivery throughout E.ON UK.

You will be E.ON UK's Subject Matter Expert for Physical Security topics managing any security governance, programmes, campaigns, projects and wider interventions; and supporting business continuity and crisis management programmes. You will work closely with E.ON UK's Operational Leads and Specialist Leads to identify Security risks and apply mitigations, to meet the compliance requirements of current and future legislation, as well as Group SE and E.ON UK internal policies and procedures.

Key Responsibilities:

Inclusion

It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.

Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

]]> <![CDATA[Engineering Lead: Agile & AI-Native Delivery]]>

Společnost E.ON Energie zajišťuje obchod s elektřinou a plynem a nabízí chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V Česku máme asi 1,5 milionu zákazníků a patříme tak mezi největší dodavatele. Našimi zákazníky jsou domácnosti, firmy i obce. Zároveň procházíme agilní transformací, která nám pomáhá rychleji reagovat na potřeby zákazníků, lépe spolupracovat napříč týmy a dávat jim větší odpovědnost.

Hledáme zkušeného Engineering Leada, který nám pomůže vytvořit nový způsob, jakým produktové a technologické týmy převádějí strategické záměry do fungujících digitálních řešení. Propojíte Agile Ways of Working, Jira, PDLC a SDLC do jednoho srozumitelného end-to-end delivery frameworku a zároveň jej připravíte na AI-native způsob práce, ve kterém lidé a AI agenti společně plánují, tvoří a doručují software. Jde o seniorní transformační roli s výrazným hands-on přesahem. Pracujete přímo s Tribes a Product Teams a hledáte praktickou odpověď na to, jak mají na sebe navazovat strategie, discovery, prioritizace, plánování, analýza, vývoj, testování, release, provoz a měření hodnoty.

Principy převádíte do konkrétních rolí, odpovědností, artefaktů, workflow, rozhodovacích bodů, datových standardů a metrik. Výsledkem nejsou izolované metodiky nebo Jira konfigurace, ale prakticky použitelný delivery framework, který podporuje rychlost, kvalitu, transparentnost a týmovou autonomii. Důležitou součástí role je příprava tohoto modelu na AI-native delivery. Společně s Engineering Leady, Product Ownery, Tech Leady, architekturou, Platform Engineeringem a AI Governance nastavujete kontext, guardrails a human oversight potřebné pro bezpečné zapojení AI agentů do celého lifecycle. Role zahrnuje také coaching, workshopy a praktickou práci s týmy a mentoring Tech Leadů. Nejde o liniové řízení, vlastnictví produktových backlogů ani technickou administraci Jira platformy. Personální odpovědnost zůstává příslušným liniovým manažerům.

Co u nás budete dělat?

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Nemusíte splňovat všechno do posledního bodu. Zásadní je pro nás silná zkušenost s Agile, delivery transformací nebo enterprise Ways of Working a schopnost převádět principy do fungující praxe. Hledáme člověka, který se umí pohybovat mezi produktem, technologiemi, procesy a lidmi. Nestačí znát Agile metodiky nebo Jira. Potřebujeme někoho, kdo rozumí celému end-to-end delivery lifecycle a umí propojit operating model, role, procesy, nástroje, data a chování týmů do jednoho funkčního systému.

Budeme si rozumět, pokud:

Budeme nadšeni, pokud…

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

ID pozice: 246725
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

​

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová tel.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.

Zařazení

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

]]> <![CDATA[Engineering Lead: Agile & AI-Native Delivery]]>

Společnost E.ON Energie zajišťuje obchod s elektřinou a plynem a nabízí chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V Česku máme asi 1,5 milionu zákazníků a patříme tak mezi největší dodavatele. Našimi zákazníky jsou domácnosti, firmy i obce. Zároveň procházíme agilní transformací, která nám pomáhá rychleji reagovat na potřeby zákazníků, lépe spolupracovat napříč týmy a dávat jim větší odpovědnost.

Hledáme zkušeného Engineering Leada, který nám pomůže vytvořit nový způsob, jakým produktové a technologické týmy převádějí strategické záměry do fungujících digitálních řešení. Propojíte Agile Ways of Working, Jira, PDLC a SDLC do jednoho srozumitelného end-to-end delivery frameworku a zároveň jej připravíte na AI-native způsob práce, ve kterém lidé a AI agenti společně plánují, tvoří a doručují software. Jde o seniorní transformační roli s výrazným hands-on přesahem. Pracujete přímo s Tribes a Product Teams a hledáte praktickou odpověď na to, jak mají na sebe navazovat strategie, discovery, prioritizace, plánování, analýza, vývoj, testování, release, provoz a měření hodnoty.

Principy převádíte do konkrétních rolí, odpovědností, artefaktů, workflow, rozhodovacích bodů, datových standardů a metrik. Výsledkem nejsou izolované metodiky nebo Jira konfigurace, ale prakticky použitelný delivery framework, který podporuje rychlost, kvalitu, transparentnost a týmovou autonomii. Důležitou součástí role je příprava tohoto modelu na AI-native delivery. Společně s Engineering Leady, Product Ownery, Tech Leady, architekturou, Platform Engineeringem a AI Governance nastavujete kontext, guardrails a human oversight potřebné pro bezpečné zapojení AI agentů do celého lifecycle. Role zahrnuje také coaching, workshopy a praktickou práci s týmy a mentoring Tech Leadů. Nejde o liniové řízení, vlastnictví produktových backlogů ani technickou administraci Jira platformy. Personální odpovědnost zůstává příslušným liniovým manažerům.

Co u nás budete dělat?

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Nemusíte splňovat všechno do posledního bodu. Zásadní je pro nás silná zkušenost s Agile, delivery transformací nebo enterprise Ways of Working a schopnost převádět principy do fungující praxe. Hledáme člověka, který se umí pohybovat mezi produktem, technologiemi, procesy a lidmi. Nestačí znát Agile metodiky nebo Jira. Potřebujeme někoho, kdo rozumí celému end-to-end delivery lifecycle a umí propojit operating model, role, procesy, nástroje, data a chování týmů do jednoho funkčního systému.

Budeme si rozumět, pokud:

Budeme nadšeni, pokud…

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

ID pozice: 246725
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

​

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová tel.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.

Zařazení

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

]]> <![CDATA[Engineering Lead: Agile & AI-Native Delivery]]>

Společnost E.ON Energie zajišťuje obchod s elektřinou a plynem a nabízí chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V Česku máme asi 1,5 milionu zákazníků a patříme tak mezi největší dodavatele. Našimi zákazníky jsou domácnosti, firmy i obce. Zároveň procházíme agilní transformací, která nám pomáhá rychleji reagovat na potřeby zákazníků, lépe spolupracovat napříč týmy a dávat jim větší odpovědnost.

Hledáme zkušeného Engineering Leada, který nám pomůže vytvořit nový způsob, jakým produktové a technologické týmy převádějí strategické záměry do fungujících digitálních řešení. Propojíte Agile Ways of Working, Jira, PDLC a SDLC do jednoho srozumitelného end-to-end delivery frameworku a zároveň jej připravíte na AI-native způsob práce, ve kterém lidé a AI agenti společně plánují, tvoří a doručují software. Jde o seniorní transformační roli s výrazným hands-on přesahem. Pracujete přímo s Tribes a Product Teams a hledáte praktickou odpověď na to, jak mají na sebe navazovat strategie, discovery, prioritizace, plánování, analýza, vývoj, testování, release, provoz a měření hodnoty.

Principy převádíte do konkrétních rolí, odpovědností, artefaktů, workflow, rozhodovacích bodů, datových standardů a metrik. Výsledkem nejsou izolované metodiky nebo Jira konfigurace, ale prakticky použitelný delivery framework, který podporuje rychlost, kvalitu, transparentnost a týmovou autonomii. Důležitou součástí role je příprava tohoto modelu na AI-native delivery. Společně s Engineering Leady, Product Ownery, Tech Leady, architekturou, Platform Engineeringem a AI Governance nastavujete kontext, guardrails a human oversight potřebné pro bezpečné zapojení AI agentů do celého lifecycle. Role zahrnuje také coaching, workshopy a praktickou práci s týmy a mentoring Tech Leadů. Nejde o liniové řízení, vlastnictví produktových backlogů ani technickou administraci Jira platformy. Personální odpovědnost zůstává příslušným liniovým manažerům.

Co u nás budete dělat?

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Nemusíte splňovat všechno do posledního bodu. Zásadní je pro nás silná zkušenost s Agile, delivery transformací nebo enterprise Ways of Working a schopnost převádět principy do fungující praxe. Hledáme člověka, který se umí pohybovat mezi produktem, technologiemi, procesy a lidmi. Nestačí znát Agile metodiky nebo Jira. Potřebujeme někoho, kdo rozumí celému end-to-end delivery lifecycle a umí propojit operating model, role, procesy, nástroje, data a chování týmů do jednoho funkčního systému.

Budeme si rozumět, pokud:

Budeme nadšeni, pokud…

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

ID pozice: 246725
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

​

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová tel.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.

Zařazení

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

]]> <![CDATA[Cyber Security Specialist]]>

Main Responsibilities